咖啡店应控制成本,不随意调价

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2012-02-23 14:55:00 来源: 神州加盟网 有1489人参与
  • 经营范围:咖啡
  • 门店数量:30家
  • 单店投资额:5~10
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  营业到一段时间,店家的成本结构难免会开始改变。有些成本或许会因为到达了经济规模,所以单位成本降低。也可能因为受到物价波动,或是营销结构的改变,而单位成本增加。
 
  物价波动效应,很多人因为水电、房租,或是物料的调涨,而酝酿将价格调涨。成本涨,价格涨,这两者间,似乎画上了等号?背后的逻辑很简单:必须要调整售价,才不会影响收银、然而,我们把问题抽丝剥茧,我们到底谈的是什么收银呢?是单位收银,还是总体收银?
 
  先别管经济学上的名词,撇开令人难懂的价格弹性和需求弹性,设想:当你把一杯拿铁从1优惠拉高到15元时,有多少客人还愿意购买?你多赚收银,是否能够弥补流失的客源,同时维持总收银的增加?
 
  小本经营,我们的生存和未来是建筑在总收银上面。也就是说,咖啡店必须长时间获利?店刚开的时候,物价和营销比现在来得容易负担。拿铁一杯1优惠。当人员从一个增加成五个,员工福利增加,房租增加,水电变贵的环境里,免费的无线网路和插座……我们不是只有一次在酝酿调涨,但是我们都很认真在思考调涨可能带来的后遗症。
 
  数据告诉我们,所有的东西都在涨,唯独售价没涨。但是,营业额也在不断提高。假如看成本比例的话,确实是比从前高很多;也就是每杯拿铁,扣除所有费用,我的单位收银其实是变少了,但是,总经营却也变为从前的好几倍。没错,因为杯数和周转率增加了。这时候问问自己:为什么要涨价呢?虽然经营成本都在涨价,但是经营却还在增加,并不危及店的生存。
 
  很多人忽略掉成本、单位收银和总收银中间的关系,而直接把单位收银当做是后的答案。别忘了,有野心的经营者,必须要追求一个合理的收银,在道德机制下,降低营运成本,然后回馈到售价上,追求很大的总收银。价格的调整,除了反应成本外,终究是为公司收银服务的一个机制。

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